Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΝΤΥΣΙΜΟ μια ιδιαίτερη ΑΞΙΑ

Υπήρξε κάποτε μια εποχή που κάθε εργαζόμενος, ανεξάρτητα από τη δουλειά ή τη θέση του ήταν υποχρεωμένος να φοράει κοστούμι. Κάθε επαγγελματική δραστηριότητα είχε κατά ποιο τρόπο τη στολή της. Τις περισσότερες φορές υπήρχε μια ομοιομορφία τόσο σε στυλ όσος και σε χρώμα.

Στην εποχή μας, υπάρχουν τόσες διαφορετικές ερμηνείες του τυπικού και του casual για τη δουλειά, που δεν είναι πάντα εύκολο να τα διαχωρίσετε, αν δεν είστε ενήμεροι για το περιβάλλον.

Το ντύσιμο στην εργασία μας είναι ένας κώδικας επικοινωνίας τόσο εσωτερικά όσο και στην επαφή με το πελατειακό κοινό.

Το ντύσιμο μάς προετοιμάζει για τον ενδεχόμενο ρόλο που επιζητάμε. Ο τρόπος που φροντίζουμε, ντύνουμε και παρουσιάζουμε τον εαυτό μας μπορεί να μας κάνει να αισθανόμαστε πιο καλά με αυτόν. Με το σωστό ντύσιμο δείχνουμε ότι έχουμε κατανοήσει τους άγραφους και μη κανόνες ενός επαγγελματικού χώρου και μπορούμε να τους υπακούμε.

Τα τελευταία χρόνια, καθώς οι εταιρείες έχουν πιο ελεύθερο κώδικα ντυσίματος, το να αποκρυπτογραφήσεις αυτό ακριβώς που θεωρεί η διεύθυνση της ως επιτυχημένο ντύσιμο δείχνει ότι καταλαβαίνεις πώς αυτή λειτουργεί και πως έχεις εναρμονιστεί με την κουλτούρα της.

Το σημαντικότερο είναι να βρείτε το δικό σας μοναδικό στιλ που θα σας κάνει να αισθάνεστε άνετα και κυρίως με αυτοπεποίθηση. Είναι η ταυτότητα σας .

Προσωπική άποψη όπως ένα προϊόν έχει περιτύλιγμα έτσι και ο καθένας μας με την  επαγγελματική του εμφάνιση προσδιορίζει από μόνος του την ΑΞΙΑ του.

Νίκων Μάρρας

Σύμβουλος επιχειρήσεων

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Επιτυχία: Η Δύναμη της Απλότητας και της Ταπεινότητας στην Επιχειρηματικότητα

Σε έναν κόσμο όπου η επιτυχία συχνά συγχέεται με τον όγκο των followers, το μέγεθος του γραφείου ή την ταχύτητα της ανόδου, η αληθινή ουσία χάνεται μέσα σε περιττή πολυπλοκότητα και θορυβώδη εγώ. Κι όμως — όσοι ξεχώρισαν ουσιαστικά, γνωρίζουν ότι η πραγματική επιτυχία στις επιχειρήσεις γεννιέται μέσα από την απλότητα και την ταπεινότητα. Η Απλότητα ως Στρατηγική Υπεροχής Η απλότητα δεν είναι απλώς αισθητική. Είναι στρατηγική. Οι πιο επιτυχημένες επιχειρηματικές ιδέες είναι συνήθως οι πιο καθαρές. Όχι γιατί είναι εύκολες, αλλά γιατί έχουν υποστεί την πιο δύσκολη επεξεργασία: τη συμπύκνωση. Το επιτυχημένο επιχειρηματικό μοντέλο δεν είναι αυτό που τα κάνει όλα. Είναι αυτό που γνωρίζει τι να αφήσει απέξω. Στην εποχή της πληροφοριακής υπερφόρτωσης, ο απλός, ξεκάθαρος στόχος είναι πλεονέκτημα ανταγωνιστικό. Το ίδιο ισχύει και για τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και την επικοινωνία με τον πελάτη. Απλοποίηση = ταχύτητα + σαφήνεια + βιωσιμότητα. Η Ταπεινότητα ως Ηγετική Δύναμη Η ταπε...

«Ενίσχυση της βιώσιμης ανάπτυξης και της ανταγωνιστικότητας των ΜΜΕ και δημιουργία θέσεων εργασίας στις ΜΜΕ, μεταξύ άλλων μέσω παραγωγικών επενδύσεων (ΕΤΠΑ) »

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ από την Περιφέρεια Αττικής για τη στήριξη μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων. Η δράση εντάσσεται στο πλαίσιο του του Ειδικού Στόχου 1.3: «Ενίσχυση της βιώσιμης ανάπτυξης και της ανταγωνιστικότητας των ΜΜΕ και δημιουργία θέσεων εργασίας στις ΜΜΕ, μεταξύ άλλων μέσω παραγωγικών επενδύσεων (ΕΤΠΑ)» του Προγράμματος «Αττική 2021-2027». Η δημόσια δαπάνη ανέρχεται σε 65 εκατ. ευρώ με δυνατότητα εντάξεων έως 100 εκατ. ευρώ και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από Εθνική Συμμετοχή. Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς προτεραιότητας της Εθνικής Στρατηγικής Έξυπνης Εξειδίκευσης, όπως αυτοί έχουν εξειδικευτεί και εγκριθεί από το Περιφερειακό Συμβούλιο Έρευνας και Καινοτομίας – και ειδικότερα στους παρακάτω κλάδους:   ─Υλικά, Κατασκευές και   Βιομηχανία   ─Τουρισμός, Πολιτισμός και Δημιουργικές Βιομηχανίες   ─Αγροδιατροφική Αλ...

Σχέδια Προσαρμογής Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Δυναμικότητας 20-50 Ετήσιων Μονάδων Εργασίας (EME)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΘΗΚΕ η προδημοσίευση του προγράμματος  "Σχέδια Προσαρμογής Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Δυναμικότητας 20-50 Ετήσιων Μονάδων Εργασίας (EME)". ​Υποστήριξη μικρομεσαίων επιχειρήσεων δυναμικότητας 20-50 απασχολουμένων (Eτήσιες Mονάδες Eργασίας – EME) για την ανάπτυξη και εφαρμογή σχεδίων προσαρμογής τους σε απαιτήσεις σύγχρονης οργανωτικής λειτουργίας και ανάπτυξης δεξιοτήτων του προσωπικού τους, με έμφαση σε θέματα επιλογών «πράσινης» διαχείρισης, ψηφιακού εκσυγχρονισμού, εξωστρέφειας και διαχείρισης εφοδιαστικής αλυσίδας.​ Σε ποιους απευθύνεται Υφιστάμενες μικρομεσαίες επιχειρήσει ς , οι οποίες κατά το έτος 20​​23 είχαν τουλάχιστον 20 EME απασχόλησης.​​ Οι αιτήσεις χρηματοδότησης θα υποβάλλονται μόνον ηλεκτρονικά χωρίς την προσκόμιση φυσικού φάκελου δικαιολογητικών μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Διαχείρισης Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ). Η προθεσμία και ο τρόπος υποβολής, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, οι υποχρεώσεις των δικαιούχων, τα κριτήρια αξιολόγησης ...